Recruit招聘信息

自1999年设立法人之后,在公寓管理,租赁管理事业方面得到了客户的确确实实的信任的ELEMAX。

以东京都内为中心的管理物业有2000室,客户们要求卖房和要求买房的要求源源不断。

我们为了应对这些期望和要求开始了买卖事业,提高舞台向综合房产企业转身。

现在为了公司今后的扩展,招聘能成为我们公司核心的人才!

公司的诚实、
以及你的真诚,
是对客人的附加价值。

房产业给人的普遍印象就是营业业绩至上主义。

「不择手段去销售」布置苛刻的业绩,让业务员相互竞争,结果却忽略了客人的满足度。

然而敝公司认为这样的情况是不会有未来的。
【这个房产适合怎样的客人】【这位客人最喜欢的就是这类物件了】一直把客人的满足度放在最优先位置。绝不做强制销售,也不用巧妙的言语来欺骗客人。

另外租赁管理公寓的实际案例之多也是敝公司的魅力之一。 
对于客人来说,购买了公寓并不是结束,从购买公寓的那一刻起,才是开始。

所以,为了让客人在挑选长期合作的公司时能够选择我们,我们不惜一切代价去努力。
就是这样的工作,能让你提高对自己感的满足度。

需要的人才

我们欢迎能把客人放在第一位来思考,
能以换位思考作为行动
准则的人才。

  • 在工作中能够贯彻诚实并且真诚的人才。
  • 健康有活力的人才。
  • 在工作中能够保持微笑的人才。
  • 重视团队合作的人才。
  • 韧性强,不会轻言放弃的人才。
  • 对数字计算没有抵触意识的人才。

不问学历,不问经验,欢迎毕业就职后三年之内离职的求职者。

※欢迎有业务经验者(不问行业)

无经验求职者必看

相对于工作经验和技巧,我们更欢迎能从客人的视角思考事物的人才。

敝公司的工作不是「签合同后就结束」「销售后就结束」,签约后如果客人碰到难题时,我们会从客人的视角来寻找摸索出最合适的解决办法。

如果你能做到这样的亲切的应对,就算没有经验也会飞快成长的。

前辈职员之声

有不懂的地方,
前辈职员会手把手的教会你!
不用对于自己没有经验
而感到不安,
前辈职员会和你一起跨过这个难题的!

以前就对房产业比较感兴趣,正好遇见了想要展开扩大中国事业的社长,被他的热意打动,于是开始在此就职。

从来没有房产买卖的经验,还在学习如何制作合同等。当客人觉得我们的管理服务非常出色,并购买房产时非常开心。

我们公司像一个大家庭一般非常温暖,不会像一匹狼似的单独作战,所以如果你持有团队意识,你就会觉得如鱼得水。

招聘重要事项

工作地点
渋谷区恵比寿1‒12‒1CRD Ebisu1st 3F
≪交通≫JR线 或 东京地下铁日比谷线《惠比寿》车站走路3分钟。
工作时间
9:30~19:00(实际工作8小时,休息1.5小时)
工资

每月21万日元以上
※会考虑经验,年龄等因素,按照公司的规定优待。
※试用期间(3个月)的工资金额不变。

<年收实际案例>
年收400万日元/25岁 年收600万日元/35岁
年收700万日元/41岁

加薪・奖金
  • ◇加薪每年一次(11月)
  • ◇奖金每年二次(7月・12月,2016年实绩奖金金额:相当于4个月的工资)
各种补贴
  • ◎通勤交通費全額支給
  • ◎资格补贴(资格:宅地建物取引士、公寓管理士、管理業務主任者、一級・二級建築士、每月15000日元以上)
休息・假期
  • 【休息天】每周休息两天(每月6天※换班制)
  • 【假期】黄金周假期(3天)/ 夏季假期(3天)/ 年末年初假期(4天)/带薪假期
福利待遇
社会保险齐备(雇佣・劳保・健康・养老金)
招聘的流程

请先致电给招聘负责人。
然后,招聘流程按照下列步骤进行。

书面选考

根据寄来的资料
进行书面选考。

–资料邮寄地址–
〒150-0013東京都渋谷区恵比寿1-12-1 CRDEbisu 1st 3F
株式会社エレマックス採用担当宛

面试

在公司里进行招聘面试
(1~2次) 
面试日期时间可以考虑你的要求,
请联系我们。

预定・就职

面试后,
会尽快通知结果。
就职开始日期可以商量。

应聘方法

请致电给招聘负责人问询。现在的就职情况,招聘时必须的文件等会通知你的。

+81 3-5475-3401